Hace algunos dias tuve una entrevista muy interesante sobre Xipe, empresa de desarrollo de software que se dedica a trabajar proyectos en el extranjero, de la cual me siento muy orgulloso.

El punto es que queria compartirla con ustedes ya que me parece podria servirle a alguno de los que siguen esta pagina, sin mas que decir les dejo la entrevista.

ENTREVISTA  A LUIS FERNANDO HERAS PORTILLO ,FOUNDER PARTNER AND MENTOR DE XIPE EMPRESA INTERNACIONAL DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS CON MOTIVO DEL DÉCIMO ANIVERSARIO DE XIPE ENTERPRISE SERVICES EMPRESA INGLESA “HECHA EN MEXICO”

1.- Pregunta: ¿Porque desarrollar Software en Europa?

Respuesta:

¿Y Porque no? .....

El mundo es de toda la humanidad y los mexicanos somos tan capaces e inteligentes como los habitantes de los distintos continentes del planeta.

2.- Pregunta: ¿No es un gran riesgo ir hasta Inglaterra a buscar oportunidades?

Respuesta: Para nada! Los franceses, los ingleses, los europeos fueron a America (Hoy EUA) a conquistar oportunidades hace siglos; Los españoles conquistaron a Mexico , y muchos otros pueblos de distintos países en la historia de la humanidad , han conquistado países y continentes enteros; por eso hacer negocios internacionales es una manera de hacer negocios y dinero en otras partes del mundo con la maravillosa herramienta inmediata del internet y la evidente globalización que nos invita a atrevernos a ser parte activa del cambio en el mundo; , recuerdo una caricatura de niño (PINKY y CEREBRO)cuando uno de los personajes decía siempre a su compañero “vamos a conquistar el mundo” y eso subsiste y motiva al mundo ,en mi es idea clara y siempre será : “hacer más que soñar”. 

3.- Pregunta: ¿Que se necesita para cerrar tratos o hacer negocios con empresas de China, Japón, Inglaterra, Alemania, Italia, India, Singapur, Canadá o Sudamérica estando en Hermosillo,Sonora, Mexico??

Respuesta: Suena difícil tu pregunta, casi imposible de lograrse verdad? Te diré mi opinión de cuál es el secreto.

Son  Los jóvenes globales, los muchachos diferentes, responsables y comprometidos, con ambición y hambre de ser alguien, los persistentes y tercos en perfeccionar su trabajo , los creativos; siempre les decimos a los jóvenes que son el futuro cuando en realidad son el presente. Por eso el movimiento mundial de los llamados “Startups” está en Mexico, en Hermosillo, en todas partes donde hay un joven que quiere superarse y triunfar en algo que mejore su vida y su economía personal y familiar, triunfan solo los que se empeñan en lograr metas cada día , los que nunca se rinden , los que se desvelan con tal de entregar un proyecto terminado en tiempo y con calidad, los que entienden que un simple error puede costar muy caro pues afecta su trabajo ,su prestigio ,su futuro. 

4.- Pregunta: ¿Es cierto que usted apuesta siempre a los jóvenes?

Respuesta: Sin duda, fui dirigente juvenil por una circunstancia que no busque , simplemente me ofrecieron la oportunidad y la tomé, lo hice con gran entusiasmo soñador y al parecer con resultados positivos que me obligaron a tener disciplina y entusiasmo para convencer, también me dio un incontable número de amigos y obviamente de adversarios, fue una etapa que me llevó a transitar de una era Juvenil a una realidad profesional más seria y de nuevas oportunidades con responsabilidad. Ese duro reto de trabajo leal y comprometido me hizo no sólo entender sino hacer algo desde entonces por los jóvenes de excelencia, los que realmente quieren triunfar y debo ser honesto al afirmar que , lo aprendí de un gran jefe que tuve , estando yo en un mediano cargo de gobierno que tuve cuando ese gran señor fue mi jefe; imagínate su lema de campaña para lograr la Gubernatura de mi estado, para ser preciso en 1991 era , lo recuerdo muy bien “Iniciativa, Decisión y Trabajo”, esas tres palabras están tatuadas en mis mente empresarial y no me canso de ponerlas como requisito para alcanzar el éxito en el trabajo. 

5.- Pregunta: ¿Que lo motivó a iniciar una aventura de este tipo de hacer con jóvenes una incursión en Europa en el mundo del Software?

Respuesta: Hace 10 años,  yo tenía 47 años de edad y mi vida estaba llena de satisfacciones personales y empresariales, luego te platico la historia pero para dar un par de ejemplos reales ,en 2007 ; uno de ellos a nivel regional involucrando en principio a dos estados vecinos de dos países , habló de Arizona EUA y Sonora de Mexico; estábamos un grupo de empresarios mexicanos y norteamericanos desarrollando un proyecto inmobiliario y de construcción único en la historia de Sonora en el sector turístico , y muchos en aquel entonces dudaban de que lo pudiéramos lograr pues el proyecto era en un pequeño pueblo con una gran potencial turístico pero sin desarrollar y con grandes carencias de infraestructura que demanda el turismo de calidad ; hoy en día Puerto Peñasco es el más importante destino turístico de Sonora, y nuestro proyecto es un vivo testigo de que se pueden hacer cosas en grande con calidad y responsabilidad. Entonces fue cuando en mi ADN mental me impuse como necesario para lograr metas dar Calidad, Precio y Servicio a tus clientes y a dichos conceptos se sumaron los conceptos de Iniciativa, Decisión y Trabajo que mencione antes. 

Ahí nació la idea de hacer algo mas vanguardista más diferente con mayor protagonismo de los jóvenes como Guillermo Espinola y otros que son el motor y el cerebro del proyecto de software y nuevas tecnologías.  Guillermo es en realidad el Líder de estos 10 años de logros , un par de amigos y yo simplemente le apoyamos y seguimos su instinto joven y su olfato global de conquistar el mundo del software, él viajó fue a eventos y conferencias, cerró tratos y contratos, participa en cuanto evento internacional es necesario para estar en los ojos de nuestros más de 100 empresas que confían en nosotros. 

6.- Pregunta : ¿Como funcionan el desarrollo de software y porqué le contratan desde otra parte del mundo ?

Respuesta: Los Software son una necesidad del mercado de nuevas ideas y tecnologías infinitas, en Europa, en China y en Estados Unidos y Canadá son una gran gama de respuestas inteligentes para las empresas grandes , medianas y pequeñas que quieren estar al día o a la vanguardia de sus mercados y de sus competidores, ahí las luchas por los millones de dólares son serias y sin escrúpulos, triunfan solo los proyectos viables y útiles para hacer negocios internacionales o globales, ya no hay fronteras con el Ecomerce , todos venden o compran por internet , las fronteras no existen y los límites tampoco.  Y Porqué en Sonora hay talento, hay jóvenes preparados egresados de tecnológicos y Universidades de Hermosillo y Ciudad Obregón principalmente , que si los capacitas , (con empresas mundiales que a eso se dedican o son expertos ) entonces tú tienes en cada uno de ellos un ser humano preparado “On line” o por video conferencias como Skype o FaceTime y de manera sencilla fluye el talento la imaginación y la creatividad y por consecuencia los proyectos que te dejan utilidades para hacer más empresa , más proyectos , más empleo ,más ideas ,más creaciones, por eso nos medimos por proyectos específicos ; cada uno de ellos es un mundo nuevo de ideas, nuevas sociedades y retos, hay humanos atrás de cada creación tecnológica y muchos por fortuna son sonorenses como yo surgidos de instituciones públicas aunque también hay de escuelas privadas. 

7. - Ultimas dos Preguntas : ¿Te consideras un pionero de Startups en Mexico?  Que le dirías a los profesionistas o ejecutivos de profesión científica o tecnológica?

Respuesta:  A tu primera pregunta te digo claramente que Para nada somos pioneros en esto hay varios y muy bien calificados y reconocidos mundialmente conozco algunos de Jalisco que han creado auténticos emporios , otros de la Ciudad de México y de Monterrey; los verdaderos pioneros aparecen en Mexico hace 20 años cuando menos, un día , hace más de 11 años fuimos al show más grande en el mundo de tecnologías nuevas e inventos en Las Vegas y mi mundo mental cambio para siempre.  En relación a la segunda pregunta  a los jóvenes Sonorense,  a los jóvenes mexicanos, y a los jóvenes latinoamericanos y de cualquier parte del mundo les digo Que no tengan temor de ser sus propios empleadores ,hay un gran abismo entre ser ejecutivo o empleado de una empresa por más importante que dicha empresa sea o construir su propio futuro con su propia empresa, se batalla, se sufre , se arriesga pero quien hace lo que se menciona antes en esta entrevista les puedo asegurar que más del 95% de ellos logran triunfar; por eso deben de dialogar al tú por tu con Gringos, alemanes, Rusos , Chinos , árabes, Canadienses, Ingleses, o cualquiera de ellos que hable inglés ( y porqué digo esto, porqué el 99% de los jóvenes mexicanos que conozco aunque sepan inglés , les da temor y pena hablar o platicar con extranjeros pensando o predisponiendose a que no los van a entender y viceversa y eso es un gran gran error; ellos no hablan ni entienden español y nuestro inglés por más mal pronunciado que este , siempre será mejor que el español que ellos hablan ) tienen oportunidad real de hacer dinero de su conocimiento y también del saber o talento de otros , desde su micro empresa o desde su hogar , o su recámara con tan solo usar y desarrollar sus ideas utilizando su teléfono celular inteligente o su computadora . 

Para eso existen cientos de sitios en el mundo como xipell.com    para los Startups (o sea para los que empiezan a buscar oportunidades) para  abrir sus alas al infinito mundo de la tecnología y los negocios, por ello desde el principio mi deseo no fue el dinero sino el gusanito o la emoción de hacer un proyecto nuevo o creativo , con el cual ganas dinero a cambio de un servicio o de construir una APP o aplicación digital para una empresa sueca o alemana o americana; no importa de donde , lo trascendente es hacerlo bien y que ese cliente te refiera o recomiende con alguien más y al tiempo tienes una cartera de clientes como hoy después de 10 años , en XIPE  enterprise services tenemos al día hoy 105 cuentas o clientes permanentes con más de 400 proyectos ya entregados y funcionando. 

Sin embargo respeto y apoyo el entusiasmo y la ilusión de los miembros del equipo de la empresa y los co asociados de hacer dinero y ganar mucho , diría ilimitadamente como sucede cuando eres exitoso en los negocios; debo agregar que la envidia y el personalismo es el cancer de las Join Ventures o las sociedades empresariales, sin esas envidias todo vuela sin límites y cada proyecto es una especie de hijo no una utilidad. Gracias por la oportunidad de está entrevista. Por el contrario Gracias por la oportunidad de esta platica que me permite vivir recordando el camino ya recorrido. Gracias de corazón.